Die FUCHS AG ist eine mittelständisch geprägte, seit über 60 Jahren existierende Unternehmensgruppe und weltweit anerkannter Spezialist für individuelle und qualitativ hochwertige Förder-/ Hebetechnik-, Oberflächentechnik- und Produktionstechnik-Lösungen – mit dem Schwerpunkt auf der maritimen Wirtschaft (Ausrüstung von Megayachten, Kreuzfahrt-, Fähr-, Marine- und Handelsschiffen etc.), der Reinraumindustrie sowie dem On- und Offshore-Bereich. Hierbei ist es unserem Spezialisten-Team von über 70 Mitarbeitern und 13 internationalen Vertretungen möglich, nahezu jeden individuellen Kundenwunsch zu erfüllen. 

Für unsere Abteilung „Vertrieb & Projektabwicklung“ innerhalb unserer Tochtergesellschaft, FUCHS Fördertechnik GmbH, suchen wir per sofort zum Zwecke einer Schwangerschaftsvertretung (befristet auf 1,5 Jahre mit Option auf Verlängerung) und in Teilzeit auf 20-30 Wochenstundenbasis (individuell vereinbar) eine

Teamassistenz (m/w/d) Vertrieb & Projektabwicklung

Was Sie erwartet: 

• Debitorenbuchhaltung
• Forderungsmanagement
• Weltweite Exportabwicklung (Akkreditiv-, Zoll- und Transportabwicklung)
• Terminkontrolle
• Erstellung von Auftragsbestätigungen, Packaufträgen und Lieferscheinen
• Übrige Korrespondenz mit Kunden in deutscher und englischer Sprache

Was uns überzeugt: 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Sicherer Umgang mit ERP-Software und MS Office erforderlich

Was wir Ihnen bieten: 

• Familiäres und freundliches Arbeitsklima 
• Ein stets auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtetes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchieebenen und schnellen Entscheidungswegen 
• Hervorragende und überpünktliche Bezahlung sowie Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen 
• Flexibles Arbeitszeitmodell 
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Bereitstellung eines Mitarbeiter-Kind-Büros für kurzfristig eintretende Notfallsituationen bezüglich der Kinderbetreuung
• Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen in unsere Mitarbeiter/innen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erfüllen Sie das Anforderungsprofil? Dann freuen wir uns darauf, Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums per eMail oder Post zu erhalten. 

Stand: A1.409

Stand: 10.402