Service-Techniker (m/w/d)

Die FUCHS AG ist eine mittelständisch geprägte, seit 60 Jahren existierende Unternehmensgruppe und weltweit anerkannter Spezialist für individuelle und qualitativ hochwertige Förder-/ Hebetechnik, Oberflächentechnik- und Produktionstechnik-Lösungen – mit dem Schwerpunkt auf der maritimen Wirtschaft (Ausrüstung von Megayachten, Kreuzfahrt-, Fähr-, Marine- und Handelsschiffen etc.), der Reinraumindustrie sowie dem On- und Offshore-Bereich. Hierbei ist es unserem Spezialisten-Team von über 70 Mitarbeitern und 13 internationalen Vertretungen möglich, nahezu jeden individuellen Kundenwunsch zu erfüllen.

Zur Verstärkung unserer Fertigung/ Produktion innerhalb unserer Tochtergesellschaft, FUCHS Fördertechnik GmbH, suchen wir einen

Service-Techniker (m/w/d) für Krane & Hebezeuge

 

Was Sie erwartet:

– Weltweite Durchführung von Inbetriebnahmen und Instandhaltungen von Krananlagen und Hebezeugen

– Durchführung von Werft-Montagen–hauptsächlich in Deutschland und in der Niederlande

– Technische Einweisung und Betreuung unserer Kunden vor Ort

– Internes Reporting

– Zeitweise Unterstützung der unternehmensinternen Fertigung am Stammsitz

 

Was uns überzeugt:

– Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

– Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Industrieelektronik, Steuerungs- und Regelungstechnik, SPS- Programmiersoftware (CODESYS, STEP 7) und Frequenzumrichter sind von Vorteil

– Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise

– Klare und verbindliche Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit service- und kundenorientiertem Denken

– Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

– Reisebereitschaft

– Führerschein Klasse B/3

 

 

Was wir Ihnen bieten:

– Familiäres und freundliches Arbeitsklima

– Ein stets auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtetes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchieebenen und schnellen Entscheidungswegen

– Attraktive Konditionen und überpünktliche Bezahlung

– Flexibles Arbeitszeitmodell

– Gestaffelte Prämie bis zu EUR 1.500,00 brutto für Vertragsabschluss, Bestehen der Probezeit, 1- und 2-jährige Betriebszugehörigkeit

– Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen in unsere Mitarbeiter/innen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erfüllen Sie das Anforderungsprofil? Dann freuen wir uns darauf, Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums per eMail oder Post zu erhalten.

 

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